你当前的位置 主页 > 企业招聘 >
企业招聘
人事主管做招聘最重要的是什么呢?通常可以采取哪些测评工具?
来源:http://www.gsyaohong.com 编辑:www.k8.com 2018-09-19 08:03

  职Q——智联招聘旗下职场社区,拥有强大的HR资源,聚集行业顶级导师、职业讲师。致力于解答职场人在求职过程、工作过程中遇到的各类问题,并提供干货知识与视频课程,这场5000人参加的企业招聘会释放文化传媒行业:8月迎中报季 关注重点标的业绩,帮助用户全面提升职业技能。招聘最为重要的是人岗匹配,每个公司的企业文化,薪酬待遇都不一样,公司需要招的是最适合的人,并不是最优秀的人。关注应聘者的稳定性和潜力。入职优秀人才给予高待遇,不一定就会给公司带来效益,往往会水土不服自动离职。入职合适可培养的人,给予晋升空间,员工归心公司,为公司尽心尽力,必定是公司宝贵的资源。 来自职Q用户:用户5115140