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刚刚做人事一般流程知道人事的详细招聘流程是什么??
来源:http://www.gsyaohong.com 编辑:www.k8.com 2018-09-18 09:41

  开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。一般在面试开始的时候运用,用以缓解面试的紧张气氛,消除应聘者的心理压力,使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。开放式提问又分为无限开放式和有限开放式。无限开放式提问没有特定的答复范围,目的是让应聘者说话,有利于应聘者与面试考官进行沟通,如“谈谈你的工作经验”等问题。尊龙d88越南信息传媒部官员:越中信息技术产业合作潜力大,有限开放式提问要求应聘者的回答在一定范围内进行,或者对回答问题的方向有所限制。